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Im bayernweiten Vergleich befinden sich in Regensburg mehr Frauen in den Chefetagen der kommunalen Unternehmen als in anderen Großstädten. Das ergab eine Studie der Zeppelin Universität Friedrichshafen.    

In der Studie wurden bundesweit 69 Kommunen und ihr Frauenanteil in Chefetagen untersucht. Im Fokus der Studie standen 1.469 öffentliche Unternehmen wie Stadtwerke oder Krankenhäuser. Bei der Studie standen Stadtstaaten, Landeshauptstädte und die vier größten Kommunen je Bundesland im Vergleich.

Regensburg ist dabei die einzige bayerische Stadt, die dabei bundesweit über dem Durschnitt liegt. 21,4 Prozent der Positionen im Topmanagement kommunaler Betriebe sind demnach in der Welterbestadt mit Frauen besetzt. Damit steht Regensburg auf Platz 28. Bundesweit liegt der Schnitt bei 19,7 Prozent. Spitzenreiter ist Offenbach am Main mit 56,5 Prozent.

Weitere bayerische Städte schneiden schlechter ab

Der Studie zufolge liegt München mit 14,9 Prozent auf Platz 40 und Nürnberg mit 14,0 Prozent auf Platz 44. Ingolstadt und Augsburg rangieren mit jeweils 11,1 Prozent auf Rang 50.

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