Berufe haben kein Geschlecht

In den Branchen Bau, Maschinenbau, Handwerk und Transport sind Frauen eher unterrepräsentiert. Soziale und künstlerische Berufe sind dagegen oft in Frauenhand. Doch Berufe haben kein Geschlecht! Der Tag des Handwerks am 21. September ist deshalb auch ein Tag der Chancengleichheit  von Frauen und Männern im Beruf.

Zum "Tag des Handwerks" am 21. September will die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Regensburg, Andrea Teichmann, Frauen ermutigen, handwerkliche oder technische Berufe zu ergreifen. "Denn handwerkliche und technische Berufe bieten gute Verdienstmöglichkeiten und auch in Zukunft die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz", betont sie.

Der Handwerksbereich ist ebenso wie technische Berufe in seiner Vielfalt attraktiv für Frauen, und im Zuge des Fachkräftemangels werden Frauen im Handwerk unverzichtbar.
Leider sind Mädchen und Frauen in diesen zukunftsträchtigen Branchen noch unterrepräsentiert. Der Frauenanteil im Handwerk liegt aktuell bei 25 Prozent. Junge Frauen suchen derzeit überwiegend im sozialen, künstlerischen oder Dienstleistungsbereich ihre Ausbildungsberufe ? allesamt gesellschaftlich weniger anerkannt und schlechter entlohnt als die von Männern bevorzugten Branchen.

Laut Andrea Teichmann spricht kaum jemand über die körperlichen Belastungen in den sogenannten Frauenberufen, wie Krankenschwester, Altenpflegerin oder Verkäuferin. Jeder verbindet aber technische und handwerkliche Berufe sofort mit körperlicher Anstrengung und Schmutz. "Dabei ist durch die immer weiter fortschreitende Automatisierung der Arbeitsprozesse Körperkraft keine zwingende Voraussetzung mehr zum Erlernen eines handwerklich-technischen Berufes. Die Arbeitsbedingungen haben sich geändert, so dass viele Arbeitsplätze überaus ansprechend und sauber gestaltet sind", weiß die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.
         
Mädchen und junge Frauen verfügen über ausgezeichnete Qualifikationen. Im Leistungsvergleich, in Prüfungen oder Wettbewerben haben die weiblichen Fachkräfte die Nase vorn und viele Handwerksbetriebe loben die hohe Motivation, Kreativität und Zuverlässigkeit ihrer weiblichen Mitarbeiterinnen. Mit dem "Girls' Day" oder anderen Aktionen zur Erweiterung des Berufswahlspektrums von Mädchen und Frauen sollen Schulabgängerinnen traditionelle Männerberufe wie in der Metallbranche oder im Elektronikbereich näher gebracht werden. "Wir wollen mit Klischees brechen", bilanziert die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.