Der LKR als moderner Arbeitgeber bildet weiter aus
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Zum 01. September haben insgesamt acht Nachwuchskräfte ihren Dienst beim Landratsamt Regensburg bzw. beim Kreisbauhof Neutraubling begonnen. Davon absolviert eine Mitarbeiterin ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit. Zusätzlich trat heuer erstmalig eine junge Frau ihren Dienst im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) an. Sie alle wurden am Donnerstag von Landrätin Tanja Schweiger begrüßt. Die Landrätin wünschte den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen guten Start ins Berufsleben.
„Herzlich willkommen im Team des Landratsamtes. Der Landkreis ist seit vielen Jahren sehr engagiert im Bereich der Ausbildung tätig, denn die Verwaltung hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Neben den komplexer gewordenen Themen und der breiteren verwaltungsübergreifenden Vernetzung ist das Landratsamt immer mehr auch Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger geworden. Deswegen lege ich großen Wert darauf, dass jeder einzelne Mitarbeiter das gesamte Aufgabenspektrum des Hauses kennt. Nur so können wir unserer Gesamtverantwortung gerecht werden und unsere Bürgerinnen und Bürger optimal beraten. Ein verständnisvolles und menschliches Auftreten ist dabei grundlegend. Aber auch ein gutes Verhältnis unter den Mitarbeitern liegt mir sehr am Herzen. Ich hoffe, dass Sie sich bei uns wohlfühlen“, begrüßte Landrätin Tanja Schweiger zusammen mit Franz Ebner, Sachgebietsleiter der Hauptverwaltung im Landratsamt, und Siegfried Grünner, zuständiger Ausbildungsleiter im Landratsamt, die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Neu im Team sind seit 01. September:
Vier Auszubildende als Verwaltungsfachangestellte des Landkreises: Astrid Gnoth (Teilzeit), Sandra Groß, Theresa Meilinger und Linda Würdinger.
Ein Auszubildender als Straßenwärter im Kreisbauhof Neutraubling: Michael Wolf.
Drei Regierungssekretäranwärter des Freistaates Bayern in der zweiten Qualifikationsebene: Kilian Hetzelein, Martin Hintermeier und Marcus Köckeis.
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) absolviert seit 01. September im Landratsamt: Anna Zeilhofer
Am 01. Oktober werden vier weitere Nachwuchskräfte ihren Dienst antreten:
Zwei Regierungsinspektoranwärter des Freistaates Bayern in der dritten Qualifikationsebene: Thomas Hollweck und Katrin Weingart.
Zwei Inspektoranwärter des Landkreises in der der dritten Qualifikationsebene: Carina Ruidl und Tobias Wild.
Information:
Der Landkreis Regensburg bietet seit 2015 Ausbildungsplätze in Teilzeit an. Durch die reduzierte wöchentliche Arbeitszeit auf 25 bis 30 Stunden können die Auszubildenden Familie und berufliche Ausbildung gut vereinbaren. Der Ausbildungsbetrieb hat mit diesen in der Regel erwachsenen Auszubildenden motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die bereits Lebenserfahrung mitbringen. Es profitieren deshalb sowohl der Ausbildungsbetrieb als auch die Auszubildenden. Die Auszubildenden nehmen an der Berufsschule und an der überbetrieblichen Ausbildung (Lehrgänge) in vollem Umfang teil. Den praktischen Teil der Ausbildung leisten sie im Betrieb mit 25 bis 30 Stunden wöchentlich ab. Die Dauer der Ausbildung verlängert sich dadurch nicht. Der Landkreis bietet seit diesem Jahr in Kooperation mit dem Bayerischen Roten Kreuz als Träger die Ableistung des Freiwilligen Sozialen Jahres an. Beim Landratsamt erfolgt hier der Einsatz vor allem im Jugendamt, insbesondere bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen und der Unterstützung in der Jugendarbeit.
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Bildunterschrift: Landrätin Tanja Schweiger, Franz Ebner (li. dahinter), Sachgebietsleiter der Hauptverwaltung im Landratsamt, und Siegfried Grünner (re. dahinter), zuständiger Ausbildungsleiter im Landratsamt, begrüßten die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: (1. R. v. li.) Sandra Groß, Theresa Meilinger und Astrid Gnoth; (2. R. v.li.) Michael Wolf, Anna Zeilhofer, Linda Würdinger und Martin Hintermeier; (3. R. v. li.) Marcus Köckeis und Kilian Hetzelein.