Auch bei Frost und Schnee bleiben Baujobs in Regensburg gesichert. Das Saison-Kurzarbeitergeld ermöglicht Beschäftigung und Einkommen über den Winter hinweg und hilft Betrieben, Fachkräfte zu halten. Davon profitieren Bauarbeiter ebenso wie Unternehmen und die gesamte Branche.
Die Jobs der rund 1.240 Baubeschäftigten in Regensburg sind „winterfest“. „Wer auf dem Bau arbeitet, kommt gut durch den Winter. Auch wenn bei Schnee und Frost kein Fundament ausgehoben, keine Straßen asphaltiert, keine Rohrleitungen und Kanäle verlegt werden: Arbeitsverträge und Lohnfortzahlungen laufen weiter“, sagt Manfred Götz von der IG BAU Oberpfalz.
Werbung
Saison-Kurzarbeitergeld sichert Beschäftigung
Möglich macht das das Saison-Kurzarbeitergeld, kurz Saison-Kug, das frühere Schlechtwettergeld, so die Bau-Gewerkschaft. „Vom Dezember bis zum März können Bauarbeiter dadurch weiterbeschäftigt werden. Auch wenn das Wetter das Arbeiten draußen unmöglich macht“, so der stellvertretende IG BAU-Bezirksvorsitzende Götz. Die Arbeitsagentur biete Baubeschäftigten dazu eine Art „Winter-Brücke“: ein Ausfallgeld in Höhe von bis zu 67 Prozent des Nettolohns.
Vorteile für Betriebe und Beschäftigte
„Wichtig ist, dass möglichst viele der 51 Baubetriebe in Regensburg das Saison-Kug als Chance begreifen und nutzen. Der Vorteil für die Firmen liegt auf der Hand: Sie brauchen keinen Bauarbeiter entlassen und müssen sich dann, wenn es im Frühjahr auf dem Bau wieder richtig rundgeht, auch keine neuen Fachkräfte suchen“, sagt Manfred Götz. Die Beschäftigten hätten dadurch eine „365-Tages-Perspektive im Job und stabile Einkünfte“.
Flexibel planen, Bürokratie gering halten
Sollten Aufträge wegen des Winterwetters nicht erledigt werden können, reicht es sogar, die Arbeitsagentur nachträglich darüber zu informieren. „Betriebe können so frei planen und flexibel auf jedes Wetter reagieren. Und Unternehmen müssen kein großes bürokratisches Rad drehen: Anträge für das Saison-Kurzarbeitergeld sind schnell gestellt, für die komplette Belegschaft oder auch nur für einen Teil vom Team“, so der stellvertretende Bezirksvorsitzende der IG BAU Oberpfalz. Neben den Bauunternehmen profitieren auch Dachdecker- und Gerüstbaubetriebe sowie Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
Vor Antrag: interne Möglichkeiten prüfen
„Bevor sie das Saison-Kug nutzen, müssen die Unternehmen allerdings prüfen, ob Beschäftigte noch andere Arbeiten im Betrieb übernehmen können, bei der Produktion in der Halle oder im Lager zum Beispiel“, erklärt Götz. Auch alte Urlaubstage und Arbeitszeitkonten müssen Firmen in Regensburg vor einem Saison-Kug-Antrag berücksichtigen.
Mehr Infos zum Saison-Kurzarbeitergeld unter:
https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/kurzarbeitergeldformen/saison-kurzarbeitergeld
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt / RNRed
Werbung
