Ein aktueller Vergleich bestätigt erneut die Spitzenposition: Im Jahr 2025 lagen die Caritas-Vergütungen in allen betrachteten Qualifikationsstufen deutlich über dem Branchendurchschnitt. Besonders Pflegehilfskräfte profitieren davon.
Der Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland (VKAD) und die Caritas-Dienstgeber (DGS) haben ihren gemeinsamen Vergütungsvergleich für die Langzeitpflege aktualisiert. Der Vergütungsvergleich stellt die Einkommen von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Auszubildenden bei der Caritas den Gehältern anderer Pflegeträger sowie ausgewählter Ausbildungsberufe gegenüber. Auch im Jahr 2025 lagen die Caritas-Vergütungen in allen betrachteten Qualifikationsstufen deutlich über dem Branchendurchschnitt. Pflegefachkräfte in Vollzeit erreichen ein durchschnittliches Bruttoentgelt von 4.407 Euro pro Monat.
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Hilfskräfte: Die größten Gewinner der Vergütungsentwicklung
Besonders stark profitieren Pflegehilfskräfte von der Vergütungsstruktur der Caritas. Ungelernte Hilfskräfte kommen im Durchschnitt auf 3.564 Euro brutto im Monat, Hilfskräfte mit einjähriger Ausbildung auf 4.007 Euro. Sie verdienen damit knapp 800 Euro mehr als bei anderen Trägern der Langzeitpflege.
Auch die Ausbildungsvergütungen bewegen sich weiterhin auf einem sehr hohen Niveau. Auszubildende zur Pflegefachkraft erhalten zum Beginn bereits 1.416 Euro brutto monatlich. Im Durchschnitt über die gesamte Ausbildungszeit liegen sie mit 1.490 Euro erneut spürbar über vergleichbaren Ausbildungsvergütungen in Industrie- und Dienstleistungsberufen.
Ein Zeichen der Wertschätzung
Dazu Stefan Schmidberger, Personalchef Caritas Regensburg: „Mit unserer Vergütungsstruktur setzen wir ein deutliches Zeichen, wie wichtig uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Berufsfeld sind.“
Der aktuelle Vergütungsvergleich ist Ergebnis einer bundesweiten Langzeitstudie. Von der Caritas Regenburg hat sich Dr. Robert Seitz, Abteilungsleiter Bildung und Soziales, mit viel Engagement eingebracht.
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. / RNRed
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