„Betriebsräte sind wie die Superzahl beim Lotto“ – IG BAU startet Appell zu Betriebsratswahlen

Noch bis Ende Mai laufen die Betriebsratswahlen in Regensburg. Die IG BAU Oberpfalz ruft nun Beschäftigte in Unternehmen mit mindestens fünf Mitarbeitenden dazu auf, ihre Interessenvertretung zu stärken. Ein Betriebsrat gelte dabei als wichtige „Superzahl“ im Betrieb.

Bis Ende Mai laufen noch die Betriebsratswahlen. Möglich sind die in allen Firmen in Regensburg, in denen fünf oder mehr Beschäftigte arbeiten. Dabei zählen Vollzeit- und Teilzeitkräfte genauso wie Azubis und Mini-Jobber. Darauf hat die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hingewiesen.

„Gerade Handwerker in Regensburg sollten ihre Chance besser nutzen“

Von der Industrie über das Handwerk bis zur Dienstleistung: In Regensburg gibt es rund 7.030 Unternehmen mit 165.400 Beschäftigten. In rund 46 Prozent der Firmen kann in Regensburg ein Betriebsrat gewählt werden, so die IG BAU Oberpfalz. Die Gewerkschaft beruft sich dabei auf Zahlen der Arbeitsagentur.

„Gerade Handwerker in Regensburg sollten ihre Chance, einen Betriebsrat zu wählen, besser nutzen: in Bauunternehmen genauso wie bei Dachdecker- oder Malerbetrieben. Da ist nämlich noch viel Luft nach oben, wenn es um die Interessenvertretung der Beschäftigten gegenüber dem Chef geht“, sagt Wolfgang Brandmüller von der IG BAU Oberpfalz.

Aber auch in der Gebäudereinigung sei ein Betriebsrat wichtig: „Immer wieder gibt es gerade in der Reinigungsbranche in der Region Ärger um Dienstpläne, um Urlaub und um fehlende Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Vor allem aber auch, wenn der faire Tariflohn nicht gezahlt wird. In solchen Fällen ist der Betriebsrat ein wichtiges Sprachrohr gegenüber der Chef-Etage“, sagt Wolfgang Brandmüller.

Für den Bezirksvorsitzenden der IG BAU Oberpfalz ist der Betriebsrat ein „wichtiges Instrument, um Konflikte hinterm Werkstor zu lösen“. Vor allem auch dann, wenn es um Arbeitsplätze gehe: „Wenn Jobs wackeln, setzt der Betriebsrat alles daran, Kündigungen zu vermeiden. Auch Azubis können sich auf den Betriebsrat verlassen, wenn es bei der Ausbildung hakt“, so Brandmüller. Außerdem kümmere sich ein Betriebsrat um die Fortbildung am Arbeitsplatz.

Mit einem Betriebsrat im Unternehmen laufe es deutlich besser, so die IG BAU Oberpfalz. „Es ist wie mit der Superzahl beim Lotto: Mit einem Betriebsrat hat man einfach bessere Chancen, mehr für sich herauszuholen. Aber das hat nichts mit Lotterie zu tun. Die Vorteile, die man mit einem Betriebsrat hat, sind ein garantierter Gewinn für alle in der Firma“, macht Wolfgang Brandmüller deutlich.

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