Fachkräfte finden, neue Wege eröffnen: Beim zehnten Job-Speed-Dating im Landkreis Regensburg trafen zwölf Unternehmen aus Handwerk und Logistik auf rund 100 Bewerberinnen und Bewerber. Wie die kurzen Gespräche abliefen und welche beruflichen Chancen sich daraus ergeben können.
Ob im Handwerk oder in der Logistik – viele Unternehmen in der Region stehen weiterhin vor der Herausforderung, offene Stellen mit geeigneten Mitarbeitern zu besetzen. Um Betriebe und Arbeitsuchende unkompliziert zusammenzubringen, veranstaltete der Landkreis Regensburg gemeinsam mit der Stadt Regensburg, den Jobcentern beider Gebietskörperschaften sowie der Agentur für Arbeit Regensburg bereits zum zehnten Mal ein Job-Speed-Dating. Im Mittelpunkt standen diesmal die Branchen Handwerk und Logistik.
Im Landratsamt Regensburg nutzten zwölf Unternehmen die Gelegenheit, ihre Betriebe und offenen Stellen vorzustellen. Rund 100 Bewerberinnen und Bewerber aus den Jobcentern des Landkreises und der Stadt Regensburg nahmen an der Veranstaltung teil. In kurzen persönlichen Gesprächen konnten sich beide Seiten kennenlernen, erste Kontakte knüpfen und mögliche Beschäftigungsperspektiven ausloten.
Landrätin Tanja Schweiger unterstrich die Bedeutung der Veranstaltung für den regionalen Arbeitsmarkt: „Unsere Handwerks- und Logistikbetriebe leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stärke unserer Region. Gleichzeitig sind sie auf engagierte Mitarbeiter angewiesen. Mit dem Job-Speed-Dating schaffen wir eine gute Gelegenheit, persönlich miteinander ins Gespräch zu kommen und sich gegenseitig kennenzulernen. Denn oft zählt nicht nur, was auf dem Papier steht, sondern auch, ob es menschlich passt und jemand bereit ist, Neues zu lernen. Ich freue mich, dass wir mit diesem Format sowohl unsere Unternehmen unterstützen als auch Menschen neue berufliche Chancen eröffnen können.“
Persönliche Gespräche eröffnen neue Perspektiven
Das bewährte Konzept setzt auf direkte Begegnungen: Im 20-Minuten-Takt kamen die Teilnehmer mit den Unternehmen ins Gespräch. Dabei standen nicht nur berufliche Qualifikationen und bisherige Erfahrungen im Vordergrund, sondern auch persönliche Stärken, Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. Gerade im Handwerk und in der Logistik bietet das Format auch Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen die Chance, beruflich neue Wege zu gehen.
Zusammenarbeit für einen starken regionalen Arbeitsmarkt
Die Veranstaltung wurde erneut in enger Zusammenarbeit der beteiligten Partner organisiert. Während die Wirtschaftsförderungen des Landkreises und der Stadt Regensburg sowie die Agentur für Arbeit die Unternehmen für eine Teilnahme gewannen, übernahmen die beiden Jobcenter gemeinsam mit der Agentur für Arbeit die Ansprache und Auswahl geeigneter Bewerber.
Job-Speed-Dating soll fortgesetzt werden
Mit der mittlerweile zehnten Auflage hat sich das Job-Speed-Dating als bewährtes Format für den persönlichen Austausch zwischen Unternehmen und Arbeitsuchenden in der Region etabliert. Weitere Veranstaltungen dieser Art sind bereits in Planung. Unternehmen mit Personalbedarf sowie interessierte Arbeitsuchende können sich bei der Wirtschaftsförderung des Landkreises Regensburg informieren.
Hintergrund: Die Jobchance ist eine der Maßnahmen im Rahmen des Kooperationsprojekts „Steigerung der Arbeitsmarktpotenziale von ‚Stiller Reserve‘ und Geflüchteten“ des Regionalmanagements Landkreis Regensburg. Das Projekt wird durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.
Landkreis Regensburg / RNRed
