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"Diese neun Firmen aus Regensburg sind hervorragende Ausbildungsunternehmen für kaufmännische Berufe und Gesundheitsberufe." Dieses positive Urteil traf Karolina Johannsen,  Schulleiterin des Beruflichen Schulzentrums Matthäus Runtinger, bei der Eröffnung der Ausstellung zum Ausbilderpreis 2013 im Foyer der VHS Regensburg am Haidplatz.
 
Nach der offiziellen Preisverleihung im Runtingersaal durch Bürgermeister Weber erhalten die preisgekrönten Unternehmen nun die Gelegenheit, sich bis zum 5. Dezember der Öffentlichkeit zu präsentieren. Die Präsentationen wurden zum Großteil von und mit den Auszubildenden selbst erstellt, was in sehr individuellen kreativen Plakatwänden zum Ausdruck kommt.
 
Unter den Geehrten finden sich mit den beiden Steuer- und Wirtschaftsprüferkanzleien MTG, Mittelbayerische Treuhandgesellschaft mbH einerseits und von Düsterlho, Rothammer und Partner andererseits zwei Unternehmen, die sich u.a. beim Verbundstudium Steuern besonders engagieren. Dieser Studiengang verbindet die duale Ausbildung zum Steuerfachangestellten an der Berufsschule mit einem Studium an der Hochschule Regensburg. Auch die Starkstrom-Gerätebau GmbH erhielt einen Ausbilderpreis für ihre herausragende Qualität bei der Ausbildung von Industriekaufleuten. Mit dem Krankenhaus der Barmherzigen Brüder erhielt zum ersten Mal ein Ausbilder aus dem Bereich der Gesundheitsberufe den Ausbilderpreis der Stadt Regensburg für die Qualifizierung der Medizinischen Fachangestellten.
 
Für ihre Verdienste in der beruflichen Erstausbildung erhielten folgende Unternehmen ebenfalls eine Urkunde aus der Hand von Bürgermeister Gerhard Weber: Die DEVK, Deutsche Eisenbahn Versicherung, die Galeria Kaufhof, das Gefäßzentrum Regensburg von Dr. med. Dipl.-Psych. Andreas Bosse und die Telis Finanz AG.
 
Die Federführung für die diesjährige Verleihung des Ausbilderpreises hatte das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger, das den Preis zum dritten Mal ausrichtete. Schulleiterin OStDin Karolina Johannsen hob in ihrer Rede hervor, dass "Deutschlands Exportschlager sein Ausbildungssystem ist". Die Art und Weise, wie Betriebe hierzulande ihren Nachwuchs ausbilden, wie sie Theorie und Praxis miteinander verschränken, interessiert viele Länder brennend.
 
Das Geheimnis des so gefragten Modells sei, so Johannsen, die Kultur des Lehrens und Lernens im Betrieb und in der Berufsschule, die junge Menschen für ihren Beruf qualifiziert, sie  aber auch gleichzeitig mit allen erforderlichen Schlüsselqualifikationen ausstattet, damit sie den zukünftigen Anforderungen in einer sich immer schneller wandelnden Berufswelt bestehen können.
 
Die Stadt Regensburg setzt mit dem Ausbilderpreis ein sichtbares Zeichen, das die hohe Wertschätzung der Stadt  für eine hervorragende berufliche Ausbildung in Regensburger Ausbildungsbetrieben würdigt.

(Bild: Der Ausbilderpreis der Stadt Regensburg. Quelle: Beruflichen Schulzentrums Matthäus Runtinger)

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