Die Domstadt steht im Spannungsfeld zwischen Wachstum und Wandel: Die Bevölkerung wird älter, die Fachkräfte werden weniger. Unternehmen, Stadt und Bildungseinrichtungen suchen Wege, um Talente zu gewinnen, zu halten und zu qualifizieren – für eine starke Wirtschaft trotz demografischer Herausforderungen.